L’animateur performance a pour mission d’analyser des indicateurs et des pratiques. Son objectif est de mettre en œuvre des améliorations de la performance en accompagnant les équipes au changement et en produisant des reporting
Ce nouveau poste au sein de chez Miti a été créé afin de mettre en place et de travailler tous les axes d’améliorations dans les ateliers aussi bien au niveau technique qu’humain . Pour cela, je pilote et j’analyse différents indicateurs afin d’établir des recommandations.
Après une formation BTS en Management des Unités Commerciales, j’ai travaillé en grande distribution avant de rejoindre la société Miti au poste d’opérateur de production.
J’ai commencé en intérim puis rapidement j’ai signé un CDI et je suis devenu chef d’équipe au bout de 2 ans.
Je dois faire preuve d’organisation, être factuel et avoir un bon sens de l’observation et d’analyse.
Je veille à améliorer au quotidien les conditions de travail dans les ateliers.
La société Miti est une société de taille humaine avec une ambiance assez familiale, les personnes se connaissent toutes et s’entraident. Le cadre de travail est un plus car l’usine est neuve et les ateliers sont grands et lumineux.
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